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面试系统用于对面试成员进行科学化筛选,应用于需要广范围招聘优质员工的中大型企业,通过网址或者二维码可以实现大批量大范围无纸化无人化招聘。
通过面试者在前台输入个人信息及问卷调查,答题情况,在后台进行数据分析,辨别该员工是否符合公司价值观,以及分析该员工个人技术能力,从而提升面试效率和质量。