众所周知，当下是移动互联网的时代，众多传统企业纷纷向互联网转型，制作自有的手机应用程序，力求提高市场竞争力，占领更多的市场份额。这些企业的APP制作是雇佣技术员工还是找技术外包公司制作的呢？这是个见仁见智的问题，最主要还是看企业本身的定位。下面郑州软件定制开发公司星云互联小编和大家一起探讨。
首先，我们来简单分析一下企业APP软件制作雇佣技术员工的长短处。
好处：组建自有的技术开发团队，对公司内部商机的保密性更强；内部商讨解决处理问题的效率更高，对后期软件产品的维护调优更具有保障性。确实，大规模的企业招聘的技术人员都是通过面试审核评估过的，亲自把关过，在技术和为人方面都是比较放心。并且在公司到岗工作，对技术员工的工作态度及工作质量都可以监督可控，发现问题时，及时提出商讨，及时合力解决，高效快速处理，减少隐患。心往一处想，力往一处使，企业自有技术团队成为企业的强大后盾，并有可能成为不可或缺的一部分。
短处：不是所有的企业都有雄厚的资金去组建自有的技术开发团队，前期在招聘人员过程中，人力资源要反复的筛选简历和面试数十名甚至更多的程序员，经过重重筛选开发团队的骨架才基本形成，在这个过程需要耗费一定的时间与资金。就基于一个简单的APP制作，开发团队人员配置大概是一名产品经理，一名UI设计师，一名Android开发程序员、一名IOS开发程序员，一名后台搭建程序员还有测试人员。现在一般技术人员的均薪在八九千升至过万不等，并且是享受公司的福利待遇及公司保障等，想想看还没有做出软件成品来，前期组建一个团队就要有耗费一笔不小的资金的预算。再者，企业的APP制作雏形基本完成了，到了上线运营阶段，技术人员只是做日常的维护和问题的修复就可以了，那么这时候企业考虑到公司的运营，是继续养着一群高新的技术人员，还是解雇一部分呢？这就看企业的规模和市场定位了。
然后，我们再分析一下委托技术外包公司的长短处。
短处：其实很多企业都担心技术外包公司的保密性，是否会泄露公司的商业机密及客户信息呢？另外还会担心技术外包公司是否专业，开发费用是否很高，制作的软件产品的质量是否可靠，态度是否敷衍了事，售后是否无保障等诸多问题。确实，在当今市面上存在参差不齐的的服务开发商，寻找一家比较专业可靠的技术外包公司不容易，但是如果客户，找到我们华诗图软件，根据不用担心这些问题。
好处：找一家有实力又靠谱的手机APP制作公司，深耕于技术开发服务领域多年，拥有丰富的开发经验，强大的技术团队，周全的服务，以专业独到的设计理念、精益求精的技术精神、严格完善的合作流程，为每一位客户提供专属的移动互联软件技术解决方案，并且免费为客户提供一年的维护服务。
企业APP制作是雇佣技术员工好还是找技术外包公司好，主要还是要看企业的定位与发展。
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