铁打的营盘流水的兵，工厂少则十几人，多则上万员工，可是人员流失率在其他行业中是最高的。不断的招聘是下下策，开发工厂内部管理APP相比下就更有效率。因为可以让工厂进入智能化管理时代，提高工作管理的质量。
为什么企业都寄希望于开发工厂内部管理APP
因为工厂内部管理APP能利用移动互联网和开发的功能优势为企业提供专业的人才管理方案，让员工在接受管理的同时也能融入到公司，有良好的参与感和归属感。
开发工厂内部管理APP能解决哪些难题
一：纪律考勤问题
APP有定位签到功能。员工在APP进行签到，HR随时都能对员工的工作进行考核
二：沟通问题：
APP里都能随时更新通讯，它的功能全面、方便、简洁，与工厂的同步，可支持文字、语音、图片等常用的沟通方式，让内部的沟通再无障碍。
三：晋升问题
很多员工流失的最根本问题是员工觉得提升机会少，学不到有用的技能，导致员工跟不上发展。工厂内部管理APP让员工能在线听课，还能自主选择有关自己岗位能力的各种课程。
四：惩罚执行问题
每个员工进入工厂后，都需要下载APP，里面有个管理系统。不同的考核执行标准，只要只要工作表现出色都会有相应的奖励体系，相反没有达到目标就会进行处罚。这是智能考核，不受人为因素影响。
郑州软件定制开发公司星云互联小编觉得开发工厂内部管理APP，不管是企业制度的执行力度，还是组织结构的明确性都会得到更好的提升，APP把所有问题的反馈和处理的方式都智能的展示了。
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