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如何将传统地理文化有机的结合到企业管理中

企业求旺求持久,是企业永恒的话题。慎重思考企业发展方略和各个成功要素,把接地气的传统文化有机结合到企业管理要素之中,增加企业成功的机会,不失为一种好的选择。

中国传统地理文化作为中华传统文化的一部分,将其精华运用到当代企业管理中具有十分重要的意义。


一、传统地理文化与企业管理具有相容性

企业管理的核心是“人”,人在“企”在,人无“企”无,它通过人的具体活动与社会发生交往和产生联系,作用于社会,并呈现其个性风格与面貌。

《中国环境地理学》给传统地理学定义说:“环境地理学是研究人与自然和谐相处基本规律,选择和谐营造生气,为各式建筑物选址、定向和布局提供最佳方案的学问和技术,是融天文、地理、建筑与造园等文化于一体的交叉学科。”从这里看,传统地理学的内容与企业管理的核心并无不同。将传统地理纳入企业管理内容之一,会起到企业管理方法的拓宽和有益的补充,为企业的健康发展增加强有力的保障。


二、传统地理文化与企业的三才关系

企业创立之初,选择经营场所(气场),老板劳心劳力居多,企业发展到一定程度,当自身综合素质跟不上需要时,便会选择引进人才。企业没有好的气场,人不愿意进来,进来的人不和谐,形成不了具有凝聚力的人的气场,当与外部气场发生互动时,竞争力就弱。企业的成功要占据“天时、地利、人和”;天地人互相影响,即要慎重选择地理环境,要及时改变因地理环境气场的不和谐而产生的不利影响,达到天人地气场协调的目的,从而增加企业获取成功的筹码。

国外有的科学家,在寻找“超微粒子”过程中,极其关注中国古代“气”的概念。据获得1978诺贝尔奖的两位美国射电天文学家彭亚齐斯和威尔逊发现,这种“气”,是一种频率为4080兆赫的超微粒子,是场,是电磁波,是来自太空的微波辐射,一种看不见的光,它诞生在天地之始,有一定能量,是万物之母。

结合上述思想和研究实践成果,我们可以进行这样的尝试:将“人、地、天”这三个自然概念移植到人文社会,便有了新的对象和内涵。地理环境的气场有“道”,而“道”遵循自然。地理环境的气场可以影响到企业的气场(企业的经营场所和企业老板的居住场所),对老板自身、员工,消费者均有影响。

三、如何运用传统地理文化助推企业发展

1.要对传统地理学知识有一定的了解。中国传统地理学在其漫长的发展历程中,基于门派和防止学术落入别有用心之人而滥用等原因,多以保密形式出现。其中不乏伪学伪术掺杂其中,鱼目混珠真假难辨。

当代有两本书可供学习:一、是练力华老师及其团队所编著的《中国环境地理学》上下两册,此书以经、史、理、术完整的体系系统讲述了传统地理学,是目前教科书级的最好传统地理学教材;二、是叶炳辉老师所编著的《宝地论·太极圈点穴》,对堪舆及太极理论研究颇深,是一种在先人智慧基础上推陈出新的地理宝地选址方法。


2.选址是企业应用传统地理最至关重要的,也是关系到企业能否发展的核心问题。自古至今,上自军国,次及州郡县邑,下迨村坊署栅,及至山尞野栈,皆重视用地选址。现代企业必须十分重视办公楼、生产经营场地的选址,确定某地是否可用或者如何使用。有些企业先买地后再请地理师勘察,这是顺序颠倒的做法。

3.合理选址后,还需要有好的规划与设计。规划与设计的目的,在于实现建筑物的最佳布局,包括建筑物室外和室内规划与设计。

企业经营场地的规划与设计主要应该把握:

(1)立向,即建筑物立何方向才能收纳堂气等。不少企业案例证明,由于朝向的错误影响企业的发展,严重的还导致了企业衰败。

(2)开门,即进出的气口或纳气口,它是主企业能否兴旺的重要环节,传统地理有“千金门楼四两屋”的说法。

(3)各类建筑物的合理的设置与配合。

(4)室内的设计与布局也是要重点把握的内容。

4.时间选择,又叫择日、择吉。选择了吉利气场之地,还要选择吉日良辰用事,以让时空发挥共振效应,助推企业顺利发展。

企业经营场所的选址、立向、开门、布局,企业主要人员的办公场所等,对企业的发展有着重要影响。运用好传统地理,对企业人员身体健康、心态乃至整个团队的工作效率等朝好的方向发展具有重要作用。

本文摘自《国际易学年鉴1》


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作者: 时间:2019-01-07 阅读:332 分享到: