企业求旺求持久，是企业永恒的话题。慎重思考企业发展方略和各个成功要素，把接地气的传统文化有机结合到企业管理要素之中，增加企业成功的机会，不失为一种好的选择。
中国传统地理文化作为中华传统文化的一部分，将其精华运用到当代企业管理中具有十分重要的意义。
一、传统地理文化与企业管理具有相容性
企业管理的核心是“人”，人在“企”在，人无“企”无，它通过人的具体活动与社会发生交往和产生联系，作用于社会，并呈现其个性风格与面貌。
《中国环境地理学》给传统地理学定义说：“环境地理学是研究人与自然和谐相处基本规律，选择和谐营造生气，为各式建筑物选址、定向和布局提供最佳方案的学问和技术，是融天文、地理、建筑与造园等文化于一体的交叉学科。”从这里看，传统地理学的内容与企业管理的核心并无不同。将传统地理纳入企业管理内容之一，会起到企业管理方法的拓宽和有益的补充，为企业的健康发展增加强有力的保障。
二、传统地理文化与企业的三才关系
企业创立之初，选择经营场所（气场），老板劳心劳力居多，企业发展到一定程度，当自身综合素质跟不上需要时，便会选择引进人才。企业没有好的气场，人不愿意进来，进来的人不和谐，形成不了具有凝聚力的人的气场，当与外部气场发生互动时，竞争力就弱。企业的成功要占据“天时、地利、人和”；天地人互相影响，即要慎重选择地理环境，要及时改变因地理环境气场的不和谐而产生的不利影响，达到天人地气场协调的目的，从而增加企业获取成功的筹码。
国外有的科学家，在寻找“超微粒子”过程中，极其关注中国古代“气”的概念。据获得1978诺贝尔奖的两位美国射电天文学家彭亚齐斯和威尔逊发现，这种“气”，是一种频率为4080兆赫的超微粒子，是场，是电磁波，是来自太空的微波辐射，一种看不见的光，它诞生在天地之始，有一定能量，是万物之母。
结合上述思想和研究实践成果，我们可以进行这样的尝试：将“人、地、天”这三个自然概念移植到人文社会，便有了新的对象和内涵。地理环境的气场有“道”，而“道”遵循自然。地理环境的气场可以影响到企业的气场（企业的经营场所和企业老板的居住场所），对老板自身、员工，消费者均有影响。
三、如何运用传统地理文化助推企业发展
1．要对传统地理学知识有一定的了解。中国传统地理学在其漫长的发展历程中，基于门派和防止学术落入别有用心之人而滥用等原因，多以保密形式出现。其中不乏伪学伪术掺杂其中，鱼目混珠真假难辨。
当代有两本书可供学习：一、是练力华老师及其团队所编著的《中国环境地理学》上下两册，此书以经、史、理、术完整的体系系统讲述了传统地理学，是目前教科书级的最好传统地理学教材；二、是叶炳辉老师所编著的《宝地论·太极圈点穴》，对堪舆及太极理论研究颇深，是一种在先人智慧基础上推陈出新的地理宝地选址方法。
2．选址是企业应用传统地理最至关重要的，也是关系到企业能否发展的核心问题。自古至今，上自军国，次及州郡县邑，下迨村坊署栅，及至山尞野栈，皆重视用地选址。现代企业必须十分重视办公楼、生产经营场地的选址，确定某地是否可用或者如何使用。有些企业先买地后再请地理师勘察，这是顺序颠倒的做法。
3．合理选址后，还需要有好的规划与设计。规划与设计的目的，在于实现建筑物的最佳布局，包括建筑物室外和室内规划与设计。
企业经营场地的规划与设计主要应该把握：
（1）立向，即建筑物立何方向才能收纳堂气等。不少企业案例证明，由于朝向的错误影响企业的发展，严重的还导致了企业衰败。
（2）开门，即进出的气口或纳气口，它是主企业能否兴旺的重要环节，传统地理有“千金门楼四两屋”的说法。
（3）各类建筑物的合理的设置与配合。
（4）室内的设计与布局也是要重点把握的内容。
4．时间选择，又叫择日、择吉。选择了吉利气场之地，还要选择吉日良辰用事，以让时空发挥共振效应，助推企业顺利发展。
企业经营场所的选址、立向、开门、布局，企业主要人员的办公场所等，对企业的发展有着重要影响。运用好传统地理，对企业人员身体健康、心态乃至整个团队的工作效率等朝好的方向发展具有重要作用。
本文摘自《国际易学年鉴1》
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