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职场上,不会说话的人,被欺负也是咎由自取

在职场,你说的话如果让人觉得不舒服,那么谁会愿意再跟你多说第二句呢?相反,如果你是一个非常会说话的人,那么你在职场一定是非常吃的开的人。当你遇到困难,别人也肯定会愿意伸出援助之手,这样的你,成功也是必然的。

当然,会说话也是一个非常讲究的学问,你可以不说话,但是如果你不会说话,被欺负也是理所当然的。

曾经一个朋友跟我抱怨过自己的经历:

说自己在单位做了5年了,也算是公司的老员工,按里来说,做了这么多年,升职加薪也应该是正常的,但是并不是,不管自己做的多么努力,业绩多么的好,在公司职位一直没有晋升上去。

这是为什么呢?与其深聊了一会儿才发现,原来是因为话说的太少了。

很多人会说,在职场不是应该少说话吗?的确,在职场,少聊八卦多做事,但是自己做过的事情为什么不说呢?

这位朋友每次做完事情,都是别人向领导汇报,长久以来,老板当然看不到他的存在了,而在老板面前报告工作的人却平步青云的升职了。

其实领导也有时候会问到“你最近工作怎么样,这个案子有什么进展啊?你有什么想法啊?”但是他却每次只说,挺好的,并不会与领导汇报工作进度或者自己遇到的问题等。他简单的回答,次数多了,领导自然问的也少了。

所以,会说话是多么重要的,有时候你的努力是要通过自己表达的,但是往往因为你不会说话,领导也看不到你的表现。

长久下去,不只是领导,连同事也会觉得你是不好接触的人,当然也会刻意的远离你。他说,自己不想这样下去,感觉与大家格格不入。

其实,在职场,很多人都遇见过这样的问题,因为不会说话,被同事当成透明人,但是我们并不能因为害怕尴尬,干脆躲避和别人的对话。那样只会让别人更远离你。

与同事沟通不要考虑那么多,要对自己有信心,即使不说话,对别人微笑也是拉近距离很好的办法,让别人知道,你是渴望和别人说话的,你想与他们交朋友。时间长了,大家都会慢慢的接受你。

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作者: 时间:2019-08-05 阅读:239 分享到: