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职场攻略:做到这6点,成为有原则的职场人

尽力去做。今天你播种了什么,明天你就会收获什么。——奥格?曼迪诺

有没有人评价过你是一个原则性很强的人?

要想这句话从别人口里说出来的话,并不是一件很容易的事。

原因很简单,并不是所有人都认可你,也不是你的能力就会得到到别人的轻易认可。

要想成为一个很有原则的人,不是一朝一夕就可以做到的,这是一个漫长的积淀过程,也需要在这个过程中不断地锻炼自己。

有原则的人,做起事情来,是一种坚持和耐力,更是一种要求。

到底该如何养成有原则的习惯呢?,我们从以下这几点来看看:

1、严格要求自己

能做到严格要求自己的人,多数属于那些人格健全的人。

需要对自己的目标和人生追求有明确的认知和理解,事情不是随机想出来的。

自己能够做到的事情,准时按照标准完成呈现给别人,别人对你的工作乃至做事的能力有了进一步的认可和了解,随之而来的便是对你的赞赏和嘉奖。

如果你真不知道该如何要求自己,那么完全可以按照你喜欢的人来进一步完善自己,充分总结他们身上的优点,有哪些能力是你不具备的,又有哪些能力需要你进一步的提高。

在完全总结你的偶像群体的基础上去不断的朝着他们的方向靠近,逐步养成自己的行为准则,向你的榜样学习。

2、说话要慎重

言必行,行必果。

我们都应该知道这句话的意思,但是未必是多数人能做到的。

如果有些事情你不能胜任或者暂时还做不到的,不要轻易地给别人承诺什么,更不要夸下海口,否则你可能下不了台。

同样的,这样的行为还可能给别人留下很不踏实、稳重的印象,这对于个人的成长来说都是不利的。

一旦你答应了别人什么事情,就立即去做,不要拖泥带水,免得给自己带来不必要的口碑损失。

每个人都会对你有一个评价,无论是负面的,还是正面的,都需要你去面对,或者承担自己的行为带来的结果。

先做事,再表达,不失为一个策略。

3、独立见解

观点独立并非所有人都可以做到。

能够有独立观点的人,性格多数情况下都是独立的。

这种独立的性格养成需要时间,需要历练。

他们对事物的认识并不是来自于周围的人怎么看怎么说,而是有着自己的思想和考虑,不盲目追随别人的见解,更不会无缘无故地去听别人怎么说,人云亦云。

即便自己在某些问题上犯了错,也会深入地总结自己的不足和需要学习的地方,也不会轻易地失去自己的自信心。

4、做自己的主人

做自己的主人,就意味着为自己的行为负责,坚持自己的观点。

很多人会因为眼前的利益去做一些违背自己认知和道德的事情,但这类人不会,不会因为别人做了什么而轻易改变自己的观点,更不会因为别人的行为去改变自己对事物的认识。

对某一件事物的坚持来自于自己对整个事情的把控和认知,如果你认为事情是对的,没有必要做出委曲求全的让步,在某一种程度上,这可能会让你的原则逐渐失去主动权。

5、记录自己的想法

每个人都会在某一个瞬间忽然了解到对某一个事情的观点和认知,这就需要我们随时记录自己的想法。

这种记录可以让你更加清楚地去了解自己的思想变化过程,在这种过程的变化过程中你会认识到自己的成长,从而更加清楚的了解自己的内心,形成独到的见解和认知能力。

无论是锻炼耐力还是了解自己的进步过程,都可以用笔记下来,在胜利的基础上总结一套适合自己的方法,看看是否可以推广给更多的人。

如果是失败的经验,记录下来是为了更好地从中认识自己的不足,以便自己好好改正。

6、做一个低调的人

低调的人,让人觉得很踏实,并不是不展示自己,而是在有限的范围内,有必要的情况下进行自我展示和表现。

过于张扬会给人不稳重的感觉,过于低调也有可能让你变得清高或者给人感觉你很清高。

低调的适当是一种美德,也是一种修养。

轻易不要受到别人的影响,比如别人对你的评价,是否需要做出反击或者澄清都在于自身对于这件事情的认识。清者自清。

原则的本身应该是我们内心深处的一种标准,不高于谁,不低于谁,不厌恶,不排斥别人,只保留内心的那个标准。

做一个有原则的人,并不是件简单容易的事,但有的时候会给你的发展带来很多不可多得的机会。

希望你可以成为那样的自己。

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作者: 时间:2020-06-06 阅读:157 分享到: