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给初入职场的你一些建议:优秀员工应当具备的18条好习惯

初入职场的你,如何快速融入新的环境?如何与同事相处?如何对待加班?对重要文件和档案进行备份,不抱怨额外的工作,保持办公桌的整洁有序…优秀员工应当具备的18条好习惯,你必须足够努力,才能掌控自己的人生。

1、对重要文件和档案进行备份

优秀源于良好的工作习惯,对细节的重视和妥善处理。比如:做事善始善终,做好文件分类,善用工具保存文件,并能准确说出文件上所属的内容和具体位置的信息。

2、主动与领导沟通

主动和领导沟通,表达自己的想法,和领导成为“战友”,更高效地工作并一起为共同的目标奋斗。

3、比别人多做一些

具备主动工作的精神,保持自发积极的动力,每天多做一点。不会认为自己的工作是乏味的,不对工作产生抵触心理。

4、勇于承认错误

不试图掩饰错误,反而勇敢地承担责任、检讨自身不足。勇于承认有利于团队挖掘失败的原因,及时终止错误并改正。

5、与他人分享荣誉和工作成就

“团结”像是一颗果树,每个员工都是树上的果实。把自己看作是一个整体,而非个体。当别人问起工作收获时,将分享精神在团队中传递,形成良性循环。

6、不告诉别人公司的秘密

人际关系学上有个著名的定理:通过7个人,你就可以认识这个世界上的任何一个人。任何人都不是独立的个体,秘密也因此能快速传播。

7、不打越级报告

越级报告会打破管理秩序,处理不当还会造成管理混乱。对上级领导有意见时,尝试直接跟领导沟通,在尊重领导的基础上表达自己的意愿;其次再求助于单位的监管部门。

8、守时

守时不仅是礼貌的体现,更是一种自我素质的体现。比较理想的守时时间是在约定时间的前后10分钟内,太早和太迟都不好。

9、不占公司的小便宜

真正能够让你在公司乃至社会昂首挺胸的不是你的存款或者能力,而是你高尚的品格。占小便宜势必影响未来的生存空间,切忌因小失大。

10、主动求助

新人容易陷入面对问题与自己死磕的困境,可以联系分派给你任务的同事或领导,寻求帮助。不用担心能力受到质疑,这是你们沟通的机会。

11、专注你的工作

金钱和人脉都是暂时的,唯有坚定不移地专注于一件事的信念,才能指引团队走向成功。

12、保持办工作的整洁有序

办公桌可以折射人生态度,桌上有什么内容,其主人就有什么内容;桌面干净与否则反映主人的修养如何。

13、不抱怨额外的工作

工作没有分内分外的区别,优秀员工会把所有工作都做好,因为他们把额外工作当成是一种机会。

14、工作场合注意自身形象

良好的仪表不仅能提高自信,也能给他人带来审美愉悦。自信之人,并非一定帅气漂亮,但必然精神、整洁。

15、不找借口

任何借口都会把人推向失败的边缘。借口让人失去信心和动力,进而处于一种疲软的工作状态。不给自己任何借口是走向优秀的第一步。

16、工作不拖延

拖延和懒惰会在公司里形成一种氛围,久而久之你会养成拖拉懒散的工作习惯。提高工作效率,一段时间专注于一件事,别让重度拖延和太不自律毁掉你。

17、主动承担责任

是否能主动承认错误可以检验出一个人的品质。“塞翁失马焉知非福”,承认错误,意味着比他人承受更多,机遇也会因此眷顾他们。

18、在工作中不断创新

墨守成规会抹杀年轻人的创造性。企业要想长远发展,必定要鼓励员工不断创新。

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作者: 时间:2020-07-06 阅读:78 分享到: