分享到:
电话:0371-61318821
助力企业快速实现 "互联网+" 计划

官方微信

郑州星云互联新闻中心,郑州星云互联资讯
首页 > 新闻中心 > 行业新闻

职场中如何让领导肯定自己的工作

每个人在工作中都渴望自己的成绩和努力被领导认可,但是经常事与愿违,甚至有时候自己努力工作的时候领导看不到,反而是休息的时候经常被领导撞见。其实想要得到领导的赏识,除了要会做之外还应该会说,通过合理的方式将自己的努力和成绩告诉领导。下面小编就为大家解析下,职场中如何把自己的能力和成绩,用"说"的方式展现给领导。

学会在适当的时候夸奖自己,当然这种夸奖不能太直接,而是要有策略地向领导传达一些信息:

这个项目我上次做的时候没那么多问题,一切都挺顺利的(隐藏含义是这个工作是自己完成的,并且从侧面突出自己的能力);

客户和咱们合作得很愉快,他说之后的业务会优先考虑咱们(暗示自己和客户维持了不错的关系,接下来自己和客户对接能继续帮公司拉业务);

上次的方案挺不容易的,我前后花了好几个晚上才做出来(强调这个方案是自己做出来的,同时让领导知道自己为了方案花费了不少心血)。

当然,向领导传递这些信息的时候要看场合,先确定领导此时的心情如何,如果此时他比较忙或者比较烦躁,那么就不适合同他们进行沟通。可以选择一起外出或者一起吃饭的时候,大家都比较放松也更容易进行这些话题的交流。如果自己的策划案或者执行项目表现不错,可以在完成或者庆功的时候向领导提起,这种时候他们更容易记住你的成绩。

定期向领导汇报工作很重要,领导在任何时候都希望能够掌控全局,定期向他们汇报工作能让领导清楚你在干什么,而且也会给领导留下一个好印象,他们也更愿意把资源和机会给自己能够掌控的员工。所以不要怕麻烦,在恰当的时候给领导汇报自己的工作,可以让领导对你更加信任,也愿意继续给你的工作一些指导。

还有一点不容忽视,那就是和领导沟通或者给领导汇报工作的时候,必须本着实事求是的原则。不能你明明做了3分却吹出去7分,不仅容易穿帮还很容易造成工作上的困扰,这样领导就会对你失去信任,认为你是一个夸夸其谈的人。最后希望大家能够劳有所得,完成工作的同时还能得到领导的认可。

转载自网络 不用于商业宣传 版权归原作者所有,侵权删。

www.xyhlrj.com

作者: 时间:2020-07-20 阅读:76 分享到: