学校到职场，我们身边朝夕相处的人，从同学变成了同事，并且一天下来，和同事共事的时间最少是8个小时。这么算，其实我们和同事相处的时间，超过了朋友和家人。
可以说，我们和同事之间关系的好坏，决定了我们一天的工作开不开心，甚至可以说是下半辈子工作得开不开心。所以和同事之间有没有良好的关系，是非常重要的。
那今天我们就来聊聊，想和同事建立良好的关系，要注意些什么？
一、优秀的工作能力
身在职场，不管是和什么样的人共事，我们都必须做好自己分内的工作，没有人愿意和一个总是拖后腿的人共事，拥有优秀的工作能力，能让你在公司和同事建立起良好的关系。
职场虽然错综复杂，但这个世界对于有能力的人，总是比较认可的。
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在三国里，刘备、关羽、张飞刚开始被许多将领看不起，认为他们只是织席贩履，微不足道的小人物。
袁绍多名将领被华雄斩于马下时，关羽出面，温酒斩华雄，当提着华雄人头回来时，虽然在场众人没有多说话，但是刘关张三人的地位已经无形中和他们平起平坐了。
如果你在职场中受到别人的轻视，最好的方式就是展示出自己的实力，能力不够的时候，就要努力提高，因为人们总是倾向于和强者一起共事，当你拥有足够优秀的工作能力的时候，和同事建立良好的关系就相对简单了。
二、大事化小，小事化了
在职场上，每个人对工作都有不同的想法，发生冲突也是难免的。有些事情可能是你做错了，也有可能是你做对了，但更多的可能是，说不清谁对谁错。
有些人不管对错，总喜欢将小事弄成大事，把矛盾升级，特别是当自己占据优势的时候，恨不得抓住别人的一个小错误，让所有人知道。这样看似赢了，但却坏了同事关系，得不偿失。
公司的同事不应该是敌人，而应该是伙伴，所以相互协作才是最重要的，产生矛盾的时候要能够相互理解，将大事化小，小事化了才是最重要的。
真正聪明的领导，会重用善于解决冲突的人，只要他们工作能力上没有大问题，都能得到很好的发展，而那些得理不饶人的，肯定得不到老板的青睐。
三、话别太多
职场上有一些人话很多，看起来大家好像都和他相处的很好，他在的场合都会很热闹，但是大家一般不会和这类人有太深入的交流，关系只留在表层。
正因为他们太喜欢说话了，所以给人一种很难保守住秘密的感觉，他们也总是掌握不好人与人之间的距离，喜欢询问或讨论同事较为隐私的事情。
久而久之，可能大家都会慢慢疏远这类人。
每个人都希望在一个轻松的环境里工作，但是并不代表什么都可以聊，良好的同事关系并不一定话很多，而是在交流的时候轻松愉快，能感受到彼此之间的相互尊重。
四、别耍小聪明
有些人自以为聪明，处事圆滑，总喜欢占同事的便宜，把属于自己的工作任务交给同事去完成，同事需要帮忙的时候就开始推脱。
还喜欢装腔作势，说一些看似对同事好的话，其实也是为了自己的利益，拉拢关系，利用同事。
身处职场，千万不要以为别人是傻子，你是不是别有用心，别人一眼就能看出来，很多人只是宁愿吃亏，也不想坏了同事关系。
你每耍一次小聪明，都是对同事关系的严重破坏，被你占过便宜的人，一定会慢慢的远离你，就算以后你真的遇到什么困难，估计也没有人愿意再帮你忙了。
职场上那些能和同事建立良好关系的人，一定是自身工作能力优秀，并且乐于帮助同事的人。
他们心胸宽广，遇到事情总是设身处地的为他人着想，有困难愿意第一个冲上去解决，有好处，愿意和大家一起分享。
相信每个人都愿意和这样的人共事，愿你也能成为这样的人。
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