对于职场人来说，要想在职场上有快速的发展，一定要转变自己的思维模式，所谓的学生思维更是应该及时进行转变。
要想快速清除学生思维，首先应该从体现自身的价值入手，而要想体现自己的价值，首先就要找到自己发展的着力点。以计算机专业为例，近些年有不少毕业生会到一些大型的科技公司实习，有些公司在实习生进入到各自的项目组之后，并不会为其安排具体的工作任务，在实习进入到一段时间之后(通常是6周左右)，会对这些实习生进行一个考核，标准就是一个，如果找到事情做的实习生就留下，没有找到事情做的实习生就被清退，这种做法通常能够把缺乏主动性的实习生剔除，留下的实习生往往也能够快速清除自己的学生思维。
清除学生思维需要一个过程，这个过程除了要提升自己的职场认知能力之外，还需要多与行业专家交流，交流的过程也是学习的过程。按照历史经验来看，沟通交流能力比较强的毕业生，往往会获得较快的职场发展速度。
清除学生思维还需要为自己建立各种发展目标，这些目标中既要有短期目标，也要有长期目标，要不断提升自身的资源整合能力，资源整合能力越强，自身的发展空间也就越大，岗位升级也会更容易。
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