分享到:
电话:0371-61318821
助力企业快速实现 "互联网+" 计划

官方微信

郑州星云互联新闻中心,郑州星云互联资讯
首页 > 新闻中心 > 行业新闻

当领导别盼着有回报,别去搞利益交换,这4个危害会让你吃大亏

在职场上,确实存在着某些利益交换的现象。某些人利用职务之便,为他人办私事,也求他人为自己办事,我为你安排子女就业,你为我提拔子女升职,互利互惠,利益交换。这种行为,看似很简单,也很顺理成章,但是,确实很危险的事情。具体分析,有以下4个方面危害,会让你吃大亏。

当领导别盼着有回报,别去搞利益交换,这4个危害会让你吃大亏

1,职场上利益交换,会丧失自己的思想警惕,逐步使自己被他人利用。

乍看起来,职场上利益交换,似乎只是领导之间互相办一些私事,比如说,互相安排子女就业,互相照顾亲友职务晋升,互相承办私人请托事项,看似没有多少违纪违规的大事,特别是没有多少违法乱纪的大事。然而,这种看似平凡的小事,其实,正是违纪违规的事情。而且,这种互相请托,往往也会延伸到为相关的老板、相关的利益追逐者办一些不应该办的事情。这样,其实,就逐步进入了被社会利益追逐者围猎的怪圈,使一些领导在利益交换中,逐步走上了违法违纪的道路,这也是极其不应该的事情。

2,职场上利益交换,就会失去自己的自律意识,使自己进入公权私用的怪圈。

职场上的利益交换,某种程度上,是领导之间的互相利用,特别是在一些私人利益上,互相照顾,互相提供方便。但这确实是失去了制度化管理的约束,更失去了相应的制度监督,从而,使领导放松了思想警惕,丢掉了相应的自律意识,逐步走入了公权私用的怪圈,你有权为我办事,我有权为你办事,礼尚往来,互相利用。这种公权私用的状况,确实是严重破坏职场形象的行为。

3,职场上利益交换,就会导致违纪违规,破坏制度化管理。

毫不客气地说,在职场上为官,就应该做到秉公办事,做到遵纪守法,做到在制度面前人人平等。只要进入了利益交换怪圈,自然就要有破坏制度的事情,必然会导致违纪违规。这些现象,也是严重破坏制度化管理的不正当行为,必须应该得到治理的行为。

4,职场上利益交换,就会导致违法乱纪,丢失自己的官位。

在职场上利益交换,某种程度上,也会使自己在职场形象丧失,同时,也会自己的职场威信逐步丧失,放松自己自律、自我管理,使自己思想逐步走上追逐利益的状况,自然而然,会丢掉自己的官位,这也是得不偿失的事情。

总之,在职场上利益交换,本身就是一种严重破坏制度的行为,更是破坏职场形象的行为。同时,也是放松警惕、放松职场自我管理、逐步走上违纪违规的错误行为。这种行为,必须引起高度思想警惕,这样,才能够在职场上立于不败之地。

转载自网络 不用于商业宣传 版权归原作者所有,侵权删。

www.xyhlrj.com

作者: 时间:2021-08-31 阅读:41 分享到: