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当领导能狠心战胜自己,才能有望战胜他人,否则,会被他人所打倒

在充满竞争风险的职场上,当领导要想平稳,要想立于不败之地,就必须要有棱角,就必须要有气魄,就必须要有狠劲,必须能够战胜自己。这样,你才能在职场上立于不败之地,才能行稳致远。



一,当领导首先要战胜自己,这样才能够有望战胜他人。

在职场上,当一个领导其实是很不容易的事情,如果说,你有了一定的权力,有一定的影响力,那么,各种诱惑就会随之而来,各种争斗也会随之而来,由此,如何面对各种风险的考验,就要靠自己保持坚定的斗志、保持足够的定力,特别是保持强大的意志。这就要求你,必须下大力气,战胜自己。要战胜自己的薄弱意志,要战胜自己的情感意识,要战胜自己的松懈意识。如果说,你处处温良恭俭让,以为总想以情感人,或者以为以德服人,在某种程度上,其实是达不到管理目的的。所以说,在职场上,就必须要一身正气,要有坚决的狠劲,要有勇敢的气魄,这样,你才能够使自己处于强者地位。

二,当领导要敢于战胜于自己争斗的人,争当职场发展的强者。

在职场上,确实充满了竞争,充满了尔虞我诈。由此,你当了领导,就应该有足够的勇气,去面对职场上竞争,特别是对待那些恶意竞争的对手、以及那些职场小人,你就应该坚决下狠劲,与他们进行坚决争斗,特别是要采取相应的手段,狠狠地治理他们,打击他们不正当竞争行为,使他们在你面前,产生畏惧,尤其是在相关利益面前,产生畏惧,这才能够保护好自己的职场地位。

三,当领导要善于战胜那些围攻你的人,坚决守住自己的做人底线。

毫不客气地说,如果你有绝对权力,如果你掌握了相应的资源,特别是人事任免决策权、重大资金支配权、以及重大项目决策权,那么,就会有一些社会利益追逐者,对你进行拉拢行贿,妄想从你权利上获得不正当利益。因此,对这些图谋不轨的人,你就应该下狠心,坚决彻底与他们一刀两断,并且,要对他们进行坚决防范,不能给他们可乘之机,尤其是不能利用公权力,为他们谋取私利。更主要的,也不能让他们拉你下水,给你挖陷阱,使你走上违法违纪的道路,这样,才能够坚决守住自己的做人底线、切实保护好你自己的职场地位。

四,当领导要勇于战胜那些成心捣乱的人,坚决维护自己的绝对权威。

毫不客气地说,当领导,就是要管人的,就是要管住不服管的人,这是当领导在制度管理下,必须要尽职尽责的重要方面。如果说,你在制度面前,心慈面软,不能够做到坚持原则,不能够做到是非分明,特别是不敢管理那些不服管的人,反而让那些人占据优势,抢尽风头,甚至公然与你对着干,必然使管理流于形式,使你的权威丧失殆尽。那么,你的职场地位也就岌岌可危了。所以说,必须要下狠手段,用制度管人,用纪律处理人,特别是对那些不服管的人,必须要下决心,把他们管好管住,从而,才能保持管理的平衡发展,保持自己的职场权威。

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作者: 时间:2020-09-08 阅读:47 分享到: