对于程序员来说，在面试开发岗位之前通常会有一个相对比较明确的方向，所以即使不同的面试官可能会有不同的提问角度，但在总体上都会围绕具体的岗位任务进行展开。
第一：已有的开发经验。面试官通常比较注重程序员的项目经验，项目经验越多则优势也会越明显，所以程序员在面试期间应该全面呈现出自己已有的开发经验。开发经验的描述需要从技术选型、项目规模和岗位任务三方面进行展开，项目规模越大且自身承担的开发任务越重要，往往更能引起面试官的关注。
第二：技术发展趋势。程序开发领域对于新技术通常都非常敏感，所以面试官在面试程序员的时候，往往也比较关注程序员对于新技术的掌握情况。比如Java程序员在面试时，往往会遇到云计算、大数据相关的技术问题，所以应该重点关注一下相关领域的技术发展趋势。这些技术可以没有使用过，但是基本的原理、应用场景和技术边界应该有所了解。
第三：行业经验。行业经验对于程序员也非常重要，行业经验丰富的程序员往往会有较高的开发效率，对于大部分应用级开发岗位来说，行业经验越丰富则开发效率会越高。在当前产业互联网发展的大背景下，程序员更应该注重行业经验的积累。
最后，在回答面试官问题的时候，应该有自己的理解，如果没有听清楚面试官的问题，也可以提出自己的疑问，如果面试官提出的问题没有遇到过，也是比较常见的事情，可以跟面试官介绍一下自己比较熟悉的方案，但是相似度要越高越好。
转载自网络 不用于商业宣传 版权归原作者所有，侵权删。
41019702002033