程序员通常都具有比较强的学习能力和抗压能力，同时程序员本身比较崇尚实用主义，所以大部分程序员在做事情的时候都比较务实，所以让程序员崩溃也并不是很容易的。
从工作的角度来说，能让程序员崩溃的“点”主要有三个，其一是好不容易完成的项目被砍掉了，这种情况是非常无助的，不少程序员都遇到过这样的打击，随着移动互联网进入到存量时代，很多App项目都在开发即将结束的时候被砍掉了，所以程序员在面对这类问题时，也需要更理性一些。
其二是已经开发完的功能，面临大幅度的修改，这会导致整个开发节奏被打乱，而且会让程序员有种工作内容不被认可的感觉，这也会导致产品经理与程序员之间出现一定的沟通障碍。如果在产品开发的过程中，频繁地修改开发方案，那么往往会导致程序员产生崩溃。
其三是开发团队支撑不足，团队成员之间有沟通障碍，这也是不少程序员崩溃的原因。实际上，有不少优秀的程序员，之所以不愿意去小团队工作，一个重要的原因就是担心团队支撑能力较弱，会影响程序员的工作效率。通常沟通障碍更多会出现在多个团队进行合作开发的初期，此时沟通的成本是非常高的，而且不同团队往往也有自己的技术风格，这个过程也需要不断磨合。
最后，产品经理对于技术边界的把握能力比较差，也是导致程序员崩溃的重要原因之一，有一部分产品经理并不具备全面的技术基础，对于流行技术更是没有足够的了解，这种情况往往是程序员最为担心的事情之一。
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